1月4日，安徽中智技工学校2022年度校本培训工作在学校综合楼多媒体教室举行。此次校本培训主要内容有：1、师德及惩戒规则；2、如何打造高效课堂；3、对口单招、分类考试政策解读；4、班主任工作交流；5、授课教师学期总结述职。
为落实立德树人根本任务，保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康成长、全面发展，学校安排教务处刘亮老师为老师们带来《师德及惩戒规则》课程。
刘老师表示教育是一门艺术，教育惩戒是这门艺术中尤为特殊的部分。惩戒的目的是约束和规范行为，而不是惩罚。教育惩戒，是指学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。
学校、教师会更加重视家校协作，积极与家长沟通，使家长理解、支持和配合实施教育惩戒，形成合力。一方面，学生的成长需要规则的约束，中智学校所有教师可以根据必要性使用规则内的惩戒手段，促使学生改正不良习惯；另一方面学生的成长需要人文关怀，教师会把握惩戒尺度，尊重学生成长规律，动之以情，晓之以理，导之以行，让学生在潜移默化中养成良好的行为习惯。
教育应有法，但教无定法，无论是表扬还是惩戒，其本质都是培育和唤醒，所有中智教师将秉承“惩戒有尺度，教育有温度”的教育初心，与家长密切配合，舞动“教育惩戒”和“人文关怀”的双重飘带，帮助学生养成良好的学习习惯，用心办好人民满意的教育！
